¡Foxy, marca con la certificación Origine France Garantie!
Estamos orgullosos de anunciar que el papel higiénico y las toallas de papel Foxy han obtenido la certificación Origine France Garantie. Más de 230 personas trabajan cada día en nuestra fábrica y en nuestra oficina central de Montargis, en el departamento de Loiret, para ofrecerles productos de alta calidad.
«Fabriqués en France»
¿Qué es Origine France Garantie? Se trata de una certificación independiente emitida por un organismo certificador (AFNOR) que garantiza que los productos certificados han sido fabricados en Francia. En primer lugar, la materia prima es procesada por nuestra Máquina de Papel; después pasa a nuestro sección de conversión donde se transforma en rollos de papel higiénico muy suaves o de papel de cocina altamente absorbente y los embala en paquetes muy prácticos para transportarlos a sus almacenes favoritos donde podrá encontrarlos para el máximo confort.
Origine France Garantie garantiza a los consumidores que están eligiendo una marca que trabaja y fabrica en Francia.
«¡Foxy se encuentra en el corazón de Francia y siempre está a su lado!»
Medidas Plan de Igualdad ICT Ibérica 2021
Durante 2021 continuamos implantando las medidas planificadas en nuestro Plan de Igualdad 2020-2023.
Hemos elaborado nuestra Guía de Comunicación Incluyente. Un manual práctico en el que compartimos, con todos los trabajadores y trabajadoras, recomendaciones y herramientas sencillas para que la comunicación interna y externa sea incluyente de forma habitual, contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad. Conscientes del valor y la capacidad transformadora del lenguaje, con esta guía, desde ICT Ibérica queremos apostar por un lenguaje inclusivo en la elaboración de todos nuestros documentos internos y materiales de difusión.
Asimismo, hemos difundido entre toda la plantilla nuestro “Protocolo de Prevención de acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo”; hemos llevado a cabo cursos de formación en materia de igualdad y sensibilización; hemos realizado la auditoría retributiva, reforzando el principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres en puestos de igual valor; y hemos informado a las empresas de selección con las que colaboramos de nuestro Plan de Igualdad, requiriendo que tengan implantado el suyo propio para evitar el cribado previo y garantizar la igualdad de oportunidades también en los procesos de selección.
Con todas estas acciones y los que vamos poniendo en marcha, en ICT Ibérica trabajamos para evitar las desigualdades de género y entre las personas. Incorporamos el principio de igualdad de trato y de oportunidades, de manera transversal, en todos los ámbitos y a todos los efectos, no admitiendo discriminación alguna por razón de género, orientación sexual, estado civil, origen, discapacidad, edad, raza, convicciones políticas y religiosas, afiliación sindical o de cualquier otro tipo, asegurando un entorno laboral diverso e inclusivo.
Nuevos avances en el proyecto ICT UK Ltd.
Unos meses después de la presentación de la propuesta para la construcción de la primera planta de producción de ICT en el Reino Unido, se ha alcanzado otra hito fundamental que permitirá que el proyecto continúe avanzando.
De hecho, hace unos días, los miembros del comité de planificación de Flintshire aprobaron por unanimidad el proyecto previsto para el nuevo emplazamiento en Northern Gateway en Deeside, Gales del Norte.
Como se anunció anteriormente, se crearán múltiples puestos de trabajo, con la oportunidad de impulsar la economía de Flintshire.
ICT se siente orgullosa de los resultados obtenidos hasta el momento y está lista para seguir adelante con la inversión con determinación y con un fuerte espíritu de equipo entre el equipo interno y todos los socios involucrados, características que siempre han distinguido el éxito del grupo.
Os esperamos en la Feria Marca
MARCA by BolognaFiere, la gran feria internacional de la Marca de Distribuidor organizada por BolognaFiere Group en colaboración con #ADM, se llevará a cabo en Bolonia los días 12 y 13 de abril de 2022. Estaremos presentes y no vemos la hora de darle la bienvenida en el pabellón 30 estand F80.
ICT Ibérica y la Fundación Alcoraz, por la reforestación con “Juega tu papel”
La Fundación Alcoraz e ICT Ibérica, a través de nuestra marca Foxy, hemos puesto en marcha la iniciativa 'Juega tu papel'. Se trata de un proyecto de reforestación que pretende repoblar tres hectáreas, una en Huesca, otra en Zaragoza y otra en Teruel, de la mano de un club deportivo referente en cada una de las provincias aragonesas.
Para ello, ICT Ibérica y la Fundación contamos con la colaboración de tres entidades deportivas como son, la S.D. Huesca de fútbol, el Casademont Zaragoza de baloncesto y el Club Voleibol Teruel, que se volcarán con esta iniciativa
El objetivo es mejorar distintas zonas verdes del territorio, contribuir a proteger la cuenca hidrográfica del Ebro, ayudar a la rehabilitación del suelo y crear barreras contra el viento que ayuden a proteger los cultivos. De esta forma, entre todos se aportará un granito de arena en la lucha contra el calentamiento global y se llevarán a cabo iniciativas para la concienciación social a través de la educación medioambiental en los colegios.
La repoblación, con distintas plantas y árboles adecuados a las zonas en las que se llevará a cabo, está teniendo lugar desde el pasado mes de Noviembre en tres localidades aragonesas (Alagón, Siétamo y Calamocha), con CO2Gestión como proveedor de los servicios de jardinería necesarios para desarrollar el proyecto.
'Juega tu papel' es una acción de Responsabilidad Social Corporativa
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo concede una subvención a ICT Ibérica, S.L.U.
El pasado 28 de diciembre de 2021 Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica, S.L.U. recibió una ayuda, en relación a la convocatoria de 2021, del “Mecanismo de compensación a los Consumidores Electrointensivos de los cargos por la financiación de la retribución específica a renovables y cogeneración de alta eficiencia y por la financiación adicional en los territorios no peninsulares” por un importe total de 303.241,31 euros.
Concurso de Navidad en ICT Ibérica
ICT Ibérica ha puesto en marcha la 8ª edición de su tradicional Concurso Navideño de Dibujo Infantil. Hemos recibido un total de 67 dibujos que están llenando de magia, color, alegría las paredes de nuestra empresa otra Navidad. Estamos muy agradecidos por la gran acogida que esta iniciativa trae entre las familias año tras año, y por toda la ilusión y entusiasmo que los niños y las niñas participantes han puesto en todos sus dibujos una vez más. Aunque siempre nos lo ponen muy difícil, tras la votación popular y la elección final del jurado, el resultado final ha quedado de la siguiente manera. En la categoría de 0 a 4 años recibimos 20 dibujos, y los finalistas seleccionados fueron: Pablo Gómez (2 años), Celia Sanz (4 años), Daniela Ariza (4 años) y Mateo Aliaga (4 años). Resultando ganador Pablo Gómez. En la categoría de 5 a 8 años recibimos 31 dibujos, y los finalistas seleccionados fueron: Adrián Gómez (6 años), Lucía Terreu (8 años), Martina Sanz (8 años) y Iker Escalona (8 años). La ganadora fue Lucía Terreu. En la categoría de 9 a 12 años recibimos 16 dibujos, y los finalistas seleccionados fueron: María Luengo (9 años), Adriana Terreu (11 años) y Varinia Lapuente (12 años). La ganadora fue María Luengo. ¡Enhorabuena al ganador y las dos ganadoras de esta edición! y muchas gracias a todos los pequeños y las pequeñas por participar.
Participación de ICT Ibérica en la VII Carrera de Empresas ESIC
ICT Ibérica, por tercer año consecutivo, ha apoyado la participación en La Carrera de Empresas de ESIC, realizando la inscripción de todas aquellas personas de plantilla interesadas en participar, proporcionándoles la camiseta Foxy del equipo a todas ellas.
Una prueba que tiene como objetivo fomentar los valores de equipo entre compañeros y compañeras e integrar el deporte y sus beneficios para la salud dentro de la cultura de la empresa, fortaleciendo los valores que comparten el mundo empresarial y del deporte como son el esfuerzo, sacrificio, superación personal, trabajo en equipo y juego limpio, entre otros.
La carrera, de 8km de distancia, se realizo el pasado 19 de diciembre, con una participación de cerca de 4.000 personas de las diferentes empresas y de la administración pública.
Por nuestra parte participaron un total de 23 trabajadores y trabajadoras, distribuidas en 4 equipos masculinos y 2 equipos mixtos de hombres y mujeres, junto a 5 compañeros que participaron de manera individual.
Todos, los y las participantes, nos transmitieron su entusiasmo con la jornada y las ganas de repetir otro año más.
Resultando el Equipo Foxy 4, formado por Pablo Gil, Javier Álvarez y Ginés Tolón, Tercer Clasificado en la categoría de Equipo Masculino con un tiempo total de 28, 21 minutos de llegada a la meta. ¡Enhorabuena Campeones! Y Gracias al resto de corredores y corredoras por vuestra participación y esfuerzo.