ICT Poland: talleres sobre la opinión
En los años anteriores, hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a desarrollar una cultura del respeto en nuestra empresa. Ahora hemos dado un paso más y hemos ampliado las competencias relativas a la conversación sincera, tanto sobre argumentos fáciles como difíciles, aplicando los principios del respeto recíproco y la cultura de la opinión. Es importante, porque a través de una conversación sincera es más fácil instaurar y cuidar las relaciones con los demás, además de crear un buen clima de trabajo que, indudablemente, incide en el sentido de seguridad y satisfacción en el trabajo. Para hacer frente a este reto, en septiembre y octubre de este año, hemos organizado unos talleres titulados «Dar una opinión en línea con la cultura del respeto». Estos talleres estuvieron dirigidos a todos los líderes de nuestra organización, como los responsables, jefes de equipo, coordinadores, además de los jefes de máquinas. 190 personas aproximadamente en total.
El objetivo principal de estos talleres era reflexionar sobre la situación actual relativa a la opinión, elaborar una posición común sobre el fin que se debe perseguir y aprender una técnica sencilla sobre cómo dar una opinión. A causa de la pandemia de COVID-19 actualmente en curso, los talleres se llevaron a cabo respetando las directrices sobre la seguridad.
Taller on-line para empleados: Afrontar la ansiedad y el estrés
No todos somos capaces de afrontar la situación de pandemia que dura ya 6 meses. Pasamos por distintas emociones: irritación, preocupación, estrés y hasta ansiedad. Por este motivo, la empresa ha invitado a los empleados a participar a un taller gratuito on-line «4 x resistencia a la ansiedad y al estrés» impartido por un conocido y estimado psicólogo: Wojciech Eichelberger. El curso presenta consejos sobre cómo afrontar estos momentos difíciles y ejercicios cuya eficacia está demostrada por años de experiencia. Para participar en el taller hay que enviar la la solicitud por correo electrónico. Aquellos que hayan expresado su deseo de participar a en los talleres obtendrán los códigos de acceso y un enlace al curso de formación.
Ayuda al equipo de salvamento acuático
Estamos comprometidos a ayudar regularmente a las instituciones y organizaciones locales. El patriotismo local es uno de los numerosos principios que está en la base de las acciones emprendidas por ICT Poland. Además, la Seguridad es nuestro valor.
Consecuentemente, combinando estas dos cuestiones, hemos apoyado al WOPR Kostrzyn (Servicio de voluntariado de salvamento acuático) con la compra de un radioteléfono VHF. El equipo que hemos donado a la unidad de Kostrzyn se ha instalado en una nueva embarcación de rescate. De esta manera, la comunicación entre los rescatistas será más fácil y eficaz proporcionando un efecto positivo en la seguridad de la comunidad local - afirma Michał Wrembel, director general de ICT Poland.
El dispositivo cumple con los más altos estándares y es perfecto para las condiciones particulares que se encuentran durante las intervenciones de rescate en el agua. Es impermeable, permitiendo la comunicación entre los rescatistas en tierra y los que se encuentran en las embarcaciones, y facilitando las actividades comunes. Esperamos que el dispositivo brinde un excelente servicio a los rescatistas y a los ciudadanos de Kostrzyn.
¡Se ha concluido la primera carrera virtual Foxyfit 2020!
Este año no se celebró el tradicional evento “Kostrzyńska Dziesiątka” [Los Diez de Kostrzyn], pero nosotros no nos dimos por vencidos.
Más de 50 empleados decidieron participar en una iniciativa única, la Carrera Virtual
Foxy Fit. Además, la mayoría de los participantes corrieron los 10 km completos. De hecho, para muchos de ellos,
la alternativa virtual también fue una forma de volver un poco a la normalidad en estos tiempos tan extraños.Con la aplicación Endomondo, pudimos conectarnos sin importar la posición y la distancia que nos separaba dividía. Fueron premiados
todos los participantes: los que corrieron una distancia de 5 km recibieron una botella de agua exclusiva, y los que alcanzaron los 10 km recibieron un termo. Los participantes pudieron organizar la Carrera Virtual Foxy Fit de forma diferente e individual. Durante el fin de semana el tiempo fue bueno para hacer ejercicio al aire libre. La elección del recorrido y del horario dependía de los participantes. De hecho, algunos corrieron en grupos, mientras que otros corrieron la distancia solos. Otros decidieron participar en actividades recreativas con la familia o correr en el estadio. Lo importante es ¡que todos nos divertimos durante la competición!
Viernes 25 de septiembre dedicado a la sostenibilidad
Hoy nos unimos a #FSCFriday, el día internacional de la gestión forestal responsable promovido por FSC©, que tiene como objetivo aumentar la conciencia sobre el papel de los bosques en la vida cotidiana.
ICT Group, desde hace varios años, ha decidido formar parte de una cadena de suministro responsable para contribuir a la conservación de los bosques y promover prácticas de gestión sostenible, que respeten el medio ambiente, a las personas y los ecosistemas forestales.
La celulosa es uno de los materiales más sensibles que utilizamos y debe gestionarse con atención a lo largo de todo el proceso de producción y de abastecimiento; los productos que llevan la etiqueta FSC garantizan al consumidor que las materias primas utilizadas provienen de bosques gestionados de manera responsable, respetando altos estándares ambientales, sociales y económicos.
Principiantes on line - nuevo método para la formación del personal
Como resultado de la pandemia, hemos modificado los modos de formación del personal recién contratado. Deseamos que nuestros empleados se sientan cómodos y tengan la posibilidad de obtener respuestas para cada pregunta. Por este motivo, el programa «Principiante» se lleva a cabo on- line, en el primer día de trabajo. La formación tiene lugar en las salas de conferencias del edificio de oficinas.
Los educadores se conectan con los empleados a través de Skype, hablan con ellos y utilizan la presentación durante su intervención. Todo el programa dura unas ocho horas y se refiere a la seguridad, al sistema QES, a la GDPR, a la fabricación ajustada, así como a la cultura y a la organización. A los principiantes se les entrega también el material didáctico necesario. Tanto el curso de formación como las reuniones estructuradas de tipo tradicional, constituyen una introducción de los nuevos empleados a la vida de la empresa. Todo ello en condiciones de plena seguridad.
El día de los sueños de los niños - concurso para los hijos de los empleados
A principios de junio organizamos un concurso para los hijos de nuestros empleados. La tarea consistía en preparar un dibujo que describiese justamente este día. Regalamos un juego de lápices de colores mágicos a cada niño que nos envió su creación. ¡Recibimos nada más y nada menos que 126 candidaturas! Los ganadores fueron seleccionados mediante votación en nuestro perfil de Facebook en 3 categorías de edad. Además, el jurado de ICT Poland entregó 2 reconocimientos para cada categoría. Gracias a todos por haber participado.
Compartimos nuestros productos - ICT Poland aporta su ayuda durante la pandemia
En este periodo especialmente difícil hemos apoyado y seguimos apoyando a las instituciones locales. Ante todo, hemos compartido nuestros productos. Hemos donado papel higiénico, papel absorbente y pañuelos a todos los hospitales, a los centros para la tercera edad y a las demás instituciones de la zona que luchan en primera línea contra la pandemia. Entre estos cabe destacar: El Hospital Provincial de Słubice, el Complejo hospitalario Público Independiente de Stettino, los Centros para la tercera edad de Słubice, Tursk, Pyrzyce con sede en Żabów, Kamień Wielki. Nuestra empresa se ha unido también a la iniciativa de los hinchas del Widzew Łódź aportando su ayuda a los hospitales de Łódź.
En una palabra, hemos entregado 765 palés con productos desechables fabricados por nuestra empresa, por un total de 18 toneladas. También hemos compartido más de 10.000 mascarillas de protección y 15 litros de desinfectante.
Asimismo, la empresa ha aportado una contribución financiera al Hospital Regional de Gorzów Wielkopolski, dedicado a combatir la epidemia - He visto mucho en mi vida y he tenido varias experiencias. Sin embargo, desde esta perspectiva los últimos días son extraordinarios. (...) Os lo agradezco de corazón en nombre de nuestros pacientes y empleados. Esta es la solidaridad propiamente dicha. Os garantizo, en nombre de todo el personal del hospital, que no nos olvidaremos de este gesto, y cuando nos tengamos que poner a prueba estaremos preparados para ello - escribe en su perfil de Facebook Robert Surowiec, vicepresidente del Hospital Regional de Gorzów Wielkopolski.
ICT Group amplía su Certificado para la cadena de custodia FSC®
A partir de enero de 2020, la Certificación FSC® del Grupo ICT se ha complementado con la posibilidad de comercializar productos semiterminados con certificación «FSC Controlled Wood». El logro de este objetivo permitirá al sector B2B contar con un instrumento más para el desarrollo de sus negocios.
Victoria definitiva para ICT en Europa en la causa de violación de patente presentada por ESSITY
Industrie Cartarie Tronchetti S.p.A (ICT), empresa con sede en Lucca, líder en el sector de productos de papel tisú de alta calidad para uso doméstico, con sociedades en Italia, España, Alemania, Francia y Polonia, ha acogido con satisfacción las sentencias definitivas del Tribunal de Apelación de París, del Tribunal Regional Superior de Karlsruhe y del Tribunal Provincial de Barcelona, que rechazaron las acusaciones de su competidor Essity por “presunta” violación de patente en relación con el papel higiénico de tres capas producido por ICT. Otro motivo de satisfacción para la empresa es que ha quedado demostrado, sin lugar a duda, que sus productos, de Marca Propia y de Marca Blanca, se realizan de acuerdo con su propia tecnología innovadora y que están protegidos por la patente europea 2 353 859.
El litigio comenzó en 2016, cuando Essity inició una causa contra la ICT en Francia, Alemania y España por la presunta violación de una de sus patentes, relativa a soluciones técnicas para unir tres capas de papel tisú en la elaboración de determinados productos como el papel higiénico suave, voluminoso y de alta calidad. Las acusaciones de violación de patente, por parte de Essity, se basaban en una patente presentada originalmente por Georgia Pacific y que, posteriormente, pasó a ser de propiedad de Essity.
La decisión más reciente en París puso fin definitivamente a este largo litigio y declaró que ICT puede seguir produciendo y distribuyendo papel basado en su propia tecnología exclusiva. Además, los tres tribunales de Francia, Alemania y España acogieron favorablemente el argumento de ICT, según el cual la empresa utiliza su nueva tecnología, que también está patentada.
En Francia, Essity acusó a ICT de violar la parte francesa de la patente europea 1 081 284, alegando que el papel higiénico comercializado como Foxy Soie Plus, así como otras determinadas Marcas Blancas producidas por ICT France, infringían su patente. Sin embargo, los dos tribunales franceses de primera instancia y de apelación rechazaron dichas reclamaciones y, además, ordenaron a Essity pagar las costas legales de ICT Italia y de ICT France.
En Alemania, el caso fue llevado al Tribunal del Distrito de Mannheim, muy respetado en el ámbito de las patentes. El caso se centraba principalmente en las complejas cuestiones relativas a la interpretación de las reivindicaciones de patentes de Essity. El tribunal decidió a favor de ICT y Essity presentó un recurso. En mayo de 2019, el Tribunal Regional Superior de Karlsruhe también estableció que la parte alemana de la patente europea 1 081 284 no fue violada por los productos comercializados por ICT Deutschland.
En España, tras una primera sentencia a favor de Essity dictada por el Tribunal de Primera Instancia, el Tribunal Provincial de Barcelona estableció, claramente, en una sentencia de apelación muy bien razonada técnicamente, que los productos de ICT, y, en particular, Foxy Seda, Foxy Bouquet y algunos productos de Marca Blanca de 3 capas no infringían la parte española de la patente europea 1 081 284.
21 de mayo: Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
¡Feliz Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo!
La diversidad cultural es un elemento importante de crecimiento, en todos los niveles.
En el puesto de trabajo tiene muchos efectos positivos: proporciona mayores competencias, aumenta la productividad, la creatividad y la resolución de problemas y mejora los conocimientos culturales promoviendo al mismo tiempo, la innovación.
Nuestra filosofía Greenfield se basa en esto también.
El proyecto Body(in)work
ICT Poland se compromete a promover iniciativas deportivas y se ocupa de las condiciónes físicas de sus empleados. En el marco del programa Foxy Fit, los empleados subdivididos en grupos, pueden pasar un poco de tiempo juntos para realizar actividades como footing, fútbol, cocina sana, clases de fitness, etc. Además, se ha introducido la actividad física en el puesto de trabajo. Dos de nuestras empleadas y, al mismo tiempo, profesoras de gimnasia, Kamila y Marta, han lanzado el programa body(in)work - una breve serie de ejercicios en beneficio de la salud, que sirven para relajar los músculos contraídos, a estimular la circulación y a relajarse durante el trabajo. El objetivo del proyecto es dar la posibilidad a los empleados de poder hacer un poco de actividad física durante las pausas laborales para mejorar su bienestar psicofísico.
Feria Marca 2020
Los días 15 y 16 de enero llega Marca a la Feria de Bolonia, el único evento italiano dedicado íntegramente a la marca comercial, donde más de 750 empresas exponen los productos de la excelencia italiana con la Marca del Distribuidor. En su 16ª edición, Marca es una cita ineludible para los profesionales y los líderes del mercado de la MDD. ICT Group confirma su presencia y os espera en el pabellón 36/stand A32 - B31, para presentar sus productos.