ICT Poland: workshop sul feedback
Negli anni precedenti abbiamo dedicato molto tempo e impegno per sviluppare nella nostra azienda una cultura del rispetto. Ora abbiamo fatto un passo in avanti e abbiamo ampliato le competenze relative alla conversazione sincera, sia sugli argomenti facili, che quelli difficili, applicando i principi del rispetto reciproco e la cultura del feedback. È importante, perché attraverso una conversazione sincera è più facile instaurare e curare le relazioni con gli altri, oltre a creare un buon clima di lavoro, che indubbiamente incide sul senso di sicurezza e di soddisfazione sul lavoro. Per affrontare tale sfida, a settembre e ottobre di quest’anno abbiamo organizzato i workshop intitolati “Fornire un feedback in linea con la cultura del rispetto”. Questi workshop hanno coinvolto tutti i leader della nostra organizzazione, come responsabili, capisquadra, coordinatori nonché capomacchinisti: in totale circa 190 persone.
L’obiettivo principale di questi workshop era quello di riflettere sulla situazione attuale relativa al feedback, di elaborare una posizione comune sul fine da perseguire e di imparare una tecnica semplice su come dare un feedback. A causa della pandemia di Covid 19 in corso i workshop si sono svolti nel rispetto delle linee guida sulla sicurezza
4. Workshop online per dipendenti: Resistenza all’ansia e allo stress
Non tutti sono in grado di affrontare la situazione di pandemia che dura ormai da mesi. Si provano emozioni diverse: irritazione, preoccupazione, stress e perfino ansia. Per questo motivo l’azienda ha invitato i dipendenti a partecipare a un workshop gratuito online “4 x resistenza all’ansia e allo stress” condotto da un noto e stimato psicologo: Wojciech Eichelberger. Il corso presenta consigli su come affrontare questi momenti difficili ed esercizi, la cui efficacia è dimostrata da anni di esperienza. Per partecipare al workshop è necessario mandare la propria candidatura via e-mail. Coloro che hanno espresso la loro volontà di partecipare ai workshop riceveranno i codici di accesso e un link al corso di formazione.
Aiuto alla squadra di soccorso acquatico
Ci impegniamo ad aiutare regolarmente le istituzioni e le organizzazioni presenti nella zona. Il patriottismo locale è uno dei numerosi principi che sta alla base delle azioni intraprese da ICT Poland. Inoltre, il nostro valore è la Sicurezza.
Pertanto, combinando queste due questioni abbiamo sostenuto il WOPR Kostrzyn (Servizio Volontario di Salvataggio in Acqua) con l’acquisto di un Radiotelefono VHF. - L’attrezzatura che abbiamo donato all’Unità di Kostrzyn è stata installata su una nuova imbarcazione di soccorso. In questo modo la comunicazione tra i soccorritori diventerà più facile ed efficace esercitando un effetto positivo sulla sicurezza della comunità locale - afferma Michał Wrembel, Direttore Generale dell’ICT Poland.
Il dispositivo soddisfa gli standard elevati ed è perfetto per le condizioni particolari che si incontrano durante gli interventi di salvataggio in acqua. È impermeabile, consente la comunicazione tra soccorritori a terra e quelli su altre natanti, facilitando le attività comuni. Ci auguriamo che il dispositivo renderà un ottimo servizio ai soccorritori e ai cittadini di Kostrzyn.
Si è conclusa la prima corsa virtuale Foxyfit 2020!
Quest’anno il tradizionale evento “Kostrzyńska Dziesiątka” [I Dieci di Kostrzyn] non si è svolto, ma noi non ci siamo arresi.
Oltre 50 dipendenti hanno deciso di partecipare a un’iniziativa unica, ovvero alla corsa virtuale Foxy Fit. Per molti l’alternativa virtuale è stato un modo per tornare un po’ alla normalità, in questo periodo particolare. Con l’app Endomondo è stato possibile collegarsi indipendentemente dalla posizione e dalla distanza che divideva i partecipanti. Ogni partecipante è stato premiato: quelli che hanno percorso una distanza di 5 km hanno ottenuto un’esclusiva bottiglia per acqua, invece quelli che hanno raggiunto 10 km hanno ricevuto una bottiglia termica. I partecipanti hanno potuto organizzare la corsa virtuale Foxy Fit in modi diversi, scegliendo il percorso e l'orario: alcuni hanno fatto la corsa in compagnia, altri invece hanno percorso la distanza in solitudine, altri ancora hanno scelto di partecipare ad attività ricreative con la famiglia o di correre nello stadio. È importante che ognuno si sia divertito durante questo evento!
Venerdì 25 settembre all’insegna della sostenibilità
Oggi aderiamo al #FSCFriday, la giornata internazionale della gestione forestale responsabile promossa da FSC©, che ha l’obiettivo di aumentare la consapevolezza rispetto al ruolo delle foreste nella vita quotidiana.
ICT Group, da diversi anni, ha scelto di far parte di una filiera responsabile per contribuire alla conservazione delle foreste e promuovere pratiche di gestione sostenibile, nel rispetto dell’ambiente, delle persone e degli ecosistemi forestali.
La cellulosa è uno dei materiali più sensibili che utilizziamo ed ha bisogno di essere attentamente gestita lungo tutto il processo produttivo e di approvvigionamento; i prodotti con l’etichetta FSC garantiscono al consumatore che le materie prime utilizzate provengano da foreste gestite responsabilmente, rispettando alti standard ambientali, sociali ed economici.
Onboarding online - nuovo metodo per la formazione del personale
In seguito alla pandemia abbiamo modificato la modalità di formazione del personale appena assunto. Desideriamo che i nostri dipendenti si possano sentire a loro agio e abbiano la possibilità di ottenere la risposta a ogni loro domanda. Per questo motivo il programma "Principiante" si svolge online il primo giorno di lavoro. La formazione si tiene nelle sale conferenza dell’edificio degli uffici.
I formatori si collegano con i dipendenti via Skype, discutono con loro e utilizzano la presentazione durante il loro intervento. Tutto il programma dura circa otto ore e riguarda la sicurezza, il Sistema QES, il GDPR, la Produzione snella, nonché la cultura e l’organizzazione. Ai Principianti viene anche fornito il materiale didattico necessario. Il corso di formazione, come quello strutturato durate gli incontri tradizionali, costituisce un’introduzione dei nuovi dipendenti alla vita aziendale. Tutto in piena sicurezza.
Il giorno dei sogni dei bambini - concorso per i figli dei dipendenti
All'inizio di giugno abbiamo organizzato un concorso per i figli dei nostri dipendenti. Il compito era quello di preparare un disegno che rappresentasse proprio questa giornata. Abbiamo regalato un set di pastelli magici a ogni bambino che ci ha inviato la propria creazione. Abbiamo ricevuto ben 126 candidature! I vincitori sono stati selezionati tramite votazione sul nostro profilo Facebook in 3 categorie d’età. Inoltre, la giuria di ICT Poland ha assegnato 2 riconoscimenti in ogni categoria. Grazie a tutti per la partecipazione.
Condividiamo i nostri prodotti -ICT Poland fornisce aiuto durante la pandemia
In questo periodo particolarmente difficile abbiamo sostenuto e continuiamo a sostenere le istituzioni locali. Abbiamo donato carta igienica, asciugatutto e fazzoletti a tutti gli ospedali, le case di riposo e le altre istituzioni della zona che lottano in prima linea contro l’epidemia. Tra questi: Ospedale Provinciale di Słubice, Complesso Ospedaliero Pubblico Indipendente di Stettino, Case di Riposo di Słubice, Tursk, Pyrzyce con sede in Żabów, Kamień Wielki. La nostra azienda ha anche aderito all’iniziativa dei tifosi del Widzew Łódź fornendo aiuto agli ospedali di Łódź.
In sintesi, sono stati consegnati 765 pallet con prodotti monouso di nostra produzione, per un totale di 18 tonnellate, e sono state donate oltre 10 mila mascherine di protezione e 15 litri di disinfettante.
Inoltre, l’azienda ha dato un contributo finanziario all’Ospedale Regionale di Gorzów Wielkopolski, mirato alla lotta contro l’epidemia - Ho visto molto nella mia vita e ho avuto diverse esperienze. Tuttavia, gli ultimi giorni sono da questa prospettiva straordinari. (...) Vi ringrazio di cuore a nome dei nostri pazienti, dei nostri dipendenti. Questa è la vera e propria solidarietà. Vi garantisco, a nome di tutto il personale dell’ospedale, che non ci scorderemo di questo gesto, e quando verremo messi alla prova ne saremo all’altezza - scrive sul suo profilo Facebook Robert Surowiec, il vicepresidente dell’Ospedale Regionale di Gorzów Wielkopolski.
ICT Group estende il proprio Certificato per la catena di custodia FSC®
Con decorrenza gennaio 2020 la Certificazione FSC® del Gruppo ICT è stata integrata con la possibilità di commercializzare semilavorati certificabili “FSC Controlled Wood”. Il raggiungimento di questo traguardo permetterà al settore B2B di disporre di un ulteriore strumento per lo sviluppo del proprio business.
Vittoria definitiva per ICT in Europa nella causa per violazione di brevetto mossa da ESSITY
Industrie Cartarie Tronchetti S.p.A (ICT), azienda con sede a Lucca, leader nel settore dei prodotti in carta tissue di alta qualità per uso domestico, con società in Italia, Spagna, Germania, Francia e Polonia, ha accolto con favore le sentenze definitive della Corte d’Appello di Parigi, del Tribunale Regionale Superiore di Karlsruhe e del Tribunale Provinciale di Barcellona, che hanno respinto le accuse del concorrente Essity per violazione di brevetto in relazione alla carta igienica tre veli prodotta da ICT. Ulteriore motivo di soddisfazione per l’azienda è l’aver dimostrato, al di là di ogni dubbio, che i suoi prodotti Branded e Private Label sono realizzati secondo la propria tecnologia innovativa e protetti dal brevetto europeo 2 353 859.
Il contenzioso ebbe inizio nel 2016, quando Essity avviò una causa contro ICT in Francia, Germania e Spagna per la presunta violazione di un suo brevetto, relativo alle soluzioni tecniche per l’unione di tre veli di carta tissue per prodotti come la carta igienica soffice, voluminosa e di alta qualità. Le accuse di violazione mosse da Essity erano basate su un brevetto originariamente depositato da Georgia Pacific e successivamente divenuto di proprietà di Essity.
La più recente decisione di Parigi ha posto definitivamente fine a questo lungo contenzioso e ha affermato che ICT può continuare a produrre e distribuire carta basata sulla propria tecnologia esclusiva. Inoltre, i tre tribunali in Francia, Germania e Spagna hanno accolto con favore la tesi di ICT secondo cui l’azienda utilizza la sua nuova tecnologia, anch’essa brevettata.
In Francia, Essity accusò ICT di violazione della parte francese del brevetto europeo 1 081 284, sostenendo che la carta igienica commercializzata come Foxy Soie Plus, oltre a altri determinati Private Label, tutti prodotti da ICT France, violassero il proprio brevetto. Le due corti francesi di primo grado e di appello hanno però respinto le rivendicazioni e hanno inoltre ordinato ad Essity il risarcimento delle spese legali a favore di ICT Italia e ICT France.
In Germania il caso fu portato al Tribunale del Distretto di Mannheim, molto apprezzato in ambito brevettuale. La causa si concentrava principalmente sulle complesse questioni riguardanti l’interpretazione delle rivendicazioni del brevetto di Essity. La corte decise in favore di ICT ed Essity presentò ricorso. Nel maggio 2019 anche il Tribunale Regionale Superiore di Karlsruhe ha stabilito che la parte tedesca del brevetto europeo 1 081 284 non è stata violata dai prodotti commercializzati da ICT Deutschland.
In Spagna, dopo una prima sentenza a favore di Essity emessa dal tribunale di primo grado, il Tribunale Provinciale di Barcellona ha chiaramente stabilito, in una sentenza d’appello tecnicamente molto ben motivata, che i prodotti di ICT, e in particolare Foxy Seda, Foxy Bouquet e alcuni prodotti Private Label a 3 veli, non hanno violato la parte spagnola del brevetto europeo 1 081 284.
21 maggio: la Giornata Mondiale della Diversità Culturale per il Dialogo e lo Sviluppo
Happy World Day for Cultural Diversity for Dialogue & Development!
La diversità culturale è un importante elemento di crescita, a tutti i livelli.
Sul posto di lavoro produce molti effetti positivi: fornisce maggiori competenze, aumenta la produttività, la creatività e la risoluzione dei problemi, migliora le conoscenze culturali promuovendo al contempo l'innovazione.
La nostra Filosofia Greenfield si basa anche su questo.
Il progetto Body(in)work
ICT Poland si impegna nel promuovere iniziative sportive e si prende cura delle condizioni fisiche dei propri dipendenti. Nell'ambito del programma Foxy Fit, i dipendenti, suddivisi in gruppi, possono trascorrere del tempo assieme per svolgere attività quali, jogging, calcio, cucina, sana, corsi di fitness etc. Inoltre si è introdotta l’attività fisica sul posto di lavoro. Due delle nostre dipendenti e allo stesso tempo istruttrici di fitness, Kamila e Marta, hanno lanciato il programma body(in)work - una breve serie di esercizi a beneficio della salute, mirati a rilassare i muscoli tesi, a stimolare la circolazione e a rilassarsi durante il lavoro. L'obiettivo del progetto è dare la possibilità ai dipendenti di poter eseguire alcuni esercizi durante le pause di lavoro per migliorare il proprio benessere psico-fisico.
Fiera Marca 2020
Il 15 e 16 gennaio alla Fiera di Bologna arriva Marca, l’unica manifestazione italiana interamente dedicata alla marca commerciale, nella quale oltre 750 aziende espongono i prodotti dell’eccellenza italiana a Marca del Distributore. Giunta alla 16° edizione, Marca è un appuntamento imperdibile per tutti i professionisti e i leader di mercato della MDD. ICT Group conferma la sua presenza e vi aspetta al padiglione 36/stand A32 - B31, per presentare i propri prodotti.