Foxy premiata con la certificazione Origine France Garantie!
Siamo orgogliosi di annunciare che i prodotti carta igienica e asciugatutto Foxy sono stati premiati con la certificazione Origine France Garantie. Oltre 230 persone lavorano ogni giorno nel nostro stabilimento nella sede di Montargis, nella regione della Loira, per offrirvi prodotti di alta qualità.
“Fabriqués en France”.
Cos’è Origine France Garantie ? Si tratta di una certificazione indipendente rilasciata da un organismo accreditato (AFNOR) che garantisce che i prodotti certificati sono fabbricati in Francia. Le materie prime vengono lavorate dalla nostra macchina per la carta, dopodiché il reparto di conversione le trasforma in rotoli di morbidissima carta igienica o di asciugatutto straordinariamente assorbenti e li avvolge in confezioni pratiche da trasportare direttamente nei vostri punti vendita per offrirvi il massimo comfort!
Origine France Garantie garantisce ai consumatori che stanno scegliendo un marchio che impiega e produce in Francia.
Foxy è nel cuore della Francia, sempre al vostro fianco!
Misure del Piano d’azione sulla parità di genere ICT Ibérica 2021
Nel corso del 2021 abbiamo continuato ad attuare le misure predisposte nel nostro Piano d’azione sulla parità di genere 2020-2023.
Abbiamo elaborato la nostra Guida per la Comunicazione Inclusiva. Un manuale pratico nel quale condividiamo, con tutti i lavoratori e lavoratrici, consigli e strumenti utili per rendere la comunicazione interna ed esterna sistematicamente inclusiva, contribuendo all’eliminazione di stereotipi di genere, pregiudizi sessisti e varie forme di discriminazione che sono alla base delle disuguaglianze. Consapevoli del valore e della capacità trasformativa del linguaggio, con la presente guida, in ICT Ibérica vogliamo puntare su un linguaggio inclusivo nella stesura di tutti i nostri documenti interni e materiali di divulgazione.
Inoltre, abbiamo diffuso tra tutto il personale il nostro “Protocollo di Prevenzione delle molestie sessuali e delle molestie per motivi di sesso sul lavoro”; realizzato corsi di formazione sull’uguaglianza e sulla sensibilizzazione; effettuato la revisione retributiva, rafforzando il principio di parità di retribuzione tra uomini e donne in posizioni di egual valore; e informato le società di reclutamento con cui collaboriamo del nostro Piano d’azione sulla parità di genere, richiedendo di redigerne uno proprio per evitare la selezione preventiva e garantire pari opportunità anche nei processi di reclutamento.
Con tutte queste azioni e quelle che stiamo implementando, in ICT Ibérica lavoriamo per evitare le disparità sia di genere sia tra persone. Integriamo il principio di pari trattamento e opportunità, in modo trasversale, in tutti i settori e per tutti gli scopi, rifiutando ogni tipo di discriminazione basata su genere, orientamento sessuale, stato civile, origine, disabilità, età, etnia, convinzioni politiche e religiose, appartenenza sindacale o di qualsiasi altro tipo, garantendo un ambiente di lavoro poliedrico e inclusivo.
Ulteriori sviluppi nel progetto ICT UK Ltd.
A pochi mesi di distanza dalla presentazione della proposta per la realizzazione del primo stabilimento produttivo di ICT nel Regno Unito, è stata raggiunta un’altra fase fondamentale che permetterà il proseguo del progetto.
Nei giorni scorsi, infatti, i membri del comitato di pianificazione del Flintshire hanno approvato all’unanimità il progetto previsto per il sito di Northern Gateway a Deeside, nel Galles del nord.
Come già annunciato, si creeranno molteplici posti di lavoro e ci sarà l’opportunità di dare un forte slancio all’economia del Flintshire.
ICT è orgogliosa dei risultati ottenuti fino ad ora ed è pronta a proseguire nell’investimento con determinazione e forte spirito di squadra tra il team interno e tutti i partner coinvolti, caratteristiche che hanno da sempre contraddistinto i successi del gruppo.
Vi aspettiamo alla fiera Marca
MARCA by BolognaFiere, la grande fiera internazionale del Marchio del Distributore organizzata da BolognaFiere Group in collaborazione con #ADM, si svolgerà a Bologna il 12 e 13 aprile 2022. Saremo presenti e non vediamo l'ora di darvi il benvenuto al padiglione 30 Stand F80.
ICT Ibérica e la Fondazione Alcoraz, per la riforestazione con "Juega tu papel"
La Fondazione Alcoraz e ICT Ibérica, tramite il proprio marchio Foxy, hanno lanciato l'iniziativa 'Juega tu papel'. Si tratta di un progetto di riforestazione che mira a ripopolare tre ettari, uno a Huesca, uno a Saragozza e uno a Teruel, con l'aiuto di un importante club sportivo in ciascuna delle province aragonesi.
A tal fine, ICT Ibérica e la Fondazione collaborano con tre organizzazioni sportive: la squadra di calcio S.D. Huesca, la squadra di basket Casademont Zaragoza e la società pallavolistica Club Voleibol Teruel, che sosterranno questa iniziativa
L'obiettivo è quello di migliorare diverse aree verdi nel territorio, contribuire alla protezione del bacino del fiume Ebro, aiutare a riabilitare il suolo e creare barriere frangivento per proteggere le colture. In questo modo, ognuno farà la propria parte nella lotta contro il riscaldamento globale e si realizzeranno iniziative di sensibilizzazione sociale attraverso l'educazione ambientale nelle scuole.
Il ripopolamento, con diverse piante e alberi adatti alle zone in cui sarà realizzato, si sta svolgendo dallo scorso novembre in tre località dell'Aragona (Alagón, Siétamo e Calamocha), con CO2Gestión come fornitore di servizi di giardinaggio necessari per sviluppare il progetto.
'JUEGA TU PAPEL' È UN'AZIONE DI RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA
Il Ministero dell'Industria, del Commercio e del Turismo concede una sovvenzione a ICT Ibérica, S.L.U.
In data 28 dicembre 2021, Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica, S.L.U. ha ricevuto un aiuto finanziario, in relazione al bando 2021, a valere sul "Meccanismo di compensazione dei Consumatori Elettro-intensivi per gli oneri di finanziamento della remunerazione specifica per le energie rinnovabili e la cogenerazione ad alto rendimento e per il finanziamento addizionale nei territori non continentali” per un importo complessivo di 303.241,31 euro.
Concorso di Natale ICT Ibérica
ICT Ibérica ha indetto l’8ª edizione del suo tradizionale Concorso Natalizio di Disegno Infantile. Abbiamo ricevuto in tutto 67 disegni che rallegrano e riempiono di colore e magia i muri della nostra azienda in occasione delle feste. Siamo molto grati per la grande risposta che questa iniziativa porta tra le famiglie anno dopo anno, e per tutta la gioia e l'entusiasmo che i bambini hanno messo in tutti i loro disegni ancora una volta. Anche se ogni anno la scelta diventa più difficile, in seguito alla votazione popolare e all’elezione finale della giuria, il risultato finale è il seguente: nella categoria da 0 a 4 anni abbiamo ricevuto 20 disegni, e i finalisti selezionati sono stati: Pablo Gómez (2 anni), Celia Sanz (4 anni), Daniela Ariza (4 anni) y Mateo Aliaga (4 anni). Il vincitore è Pablo Gómez. Nella categoria da 5 a 8 anni abbiamo ricevuto 31 disegni, e i finalisti selezionati sono stati: Adrián Gómez (6 anni), Lucía Terreu (8 anni), Martina Sanz (8 anni) y Iker Escalona (8 anni). La vincitrice è Lucía Terreu. Nella categoria da 9 a 12 anni abbiamo ricevuto 16 disegni, e i finalisti selezionati sono stati: María Luengo (9 anni), Adriana Terreu (11 anni) y Varinia Lapuente (12 anni). La vincitrice è stata María Luengo. Congratulazioni al vincitore e ai due vincitori di questa edizione! E grazie mille a tutti i bambini per aver partecipato.
Partecipazione di ICT Ibérica alla VII Carrera de Empresas ESIC
Per il terzo anno consecutivo, ICT Ibérica ha sostenuto la partecipazione a La Carrera de Empresas de ESIC iscrivendo tutto il personale interessato a partecipare, e fornendo a tutti la maglietta Foxy della squadra.
L'obiettivo di questo evento è quello di promuovere i valori di squadra tra i colleghi e di integrare lo sport e i suoi benefici per la salute nella cultura aziendale, rafforzando i valori condivisi dal mondo degli affari e dello sport, come, tra i tanti, lo sforzo, il sacrificio, il miglioramento personale, il lavoro di squadra e il fair play.
La corsa di 8 km ha avuto luogo il 19 dicembre, con la partecipazione di circa 4.000 persone di diverse aziende e della pubblica amministrazione.
Hanno partecipato un totale di 23 lavoratori, divisi in 4 squadre maschili e 2 squadre miste di uomini e donne, insieme a 5 colleghi che hanno partecipato individualmente.
Tutti i partecipanti hanno espresso il loro entusiasmo per la giornata e il loro desiderio di ripeterla.
Il Team Foxy 4, formato da Pablo Gil, Javier Álvarez e Ginés Tolón, è arrivato terzo nella categoria Team maschile con un tempo totale di 28,21 minuti al traguardo. Congratulazioni, campioni! E grazie al resto dei runner per la partecipazione e per l'impegno.