Ministerstwo Przemysłu, Handlu i Turystyki przyznaje subwencję ICT Ibérica, S.L.U.
W dniu 7 grudnia 2023 r. spółka Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica, S.L.U. otrzymała dotację na łączną kwotę 1 543 448,59 euro w związku z wezwaniem do udzielenia w 2023 r. pomocy z mechanizmu kompensacji kosztów pośrednich dla sektorów i podsektorów przemysłowych uznanych za narażone na znaczące ryzyko ucieczki emisji.
Najlepszy wynik dla ICT Ibérica w uzyskaniu Znaku handlowego Aragón Circular
W ramach konkursu 2023 ICT Ibérica otrzymała Znak handlowy Aragón Circular. Co więcej, spośród 91 firm, które ubiegały się o ten znak handlowy, ICT Ibérica uzyskała najlepszą kwalifikację.
W naszym przypadku zaangażowanie na rzecz obiegu zamkniętego jest strategiczną linią realizowaną od 2018 r., w której udało nam się osiągnąć sprawdzone wyniki, dzięki naszemu zdecydowanemu zaangażowaniu i poświęceniu od samego początku.
To wyróżnienie jest dla nas powodem do dumy i podkreśla pracę, poświęcenie i codzienny wysiłek wszystkich pracowników firmy. Zachęca nas również do podejmowania nowych wyzwań w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, aby nadal ulepszać i osiągać bardziej zrównoważoną planetę i przyszłość.
„Nasze zaangażowanie stało się rzeczywistością”
SAP roll-out ICT Ibérica
Cieszymy się, że możemy podzielić się ważnym krokiem w naszej podróży w kierunku rozwoju i innowacji! Uruchomienie projektu SAP Rollout w ICT Ibérica miało miejsce 3 lipca 2023 roku.
Ten ambitny projekt oznacza moment transformacji dla naszej firmy i stanowi strategiczną inwestycję mającą na celu dalszą poprawę naszej wydajności operacyjnej i poziomu usług świadczonych naszym klientom.
Ale to dopiero początek! Jesteśmy zdeterminowani, aby w pełni wykorzystać korzyści płynące z przyjęcia systemu zarządzania SAP, aby nadal być w czołówce naszej branży i zapewnić naszym klientom wysokiej jakości produkty i usługi.
Osiągnięcie to nie byłoby możliwe bez wsparcia każdego członka naszego zespołu i zaangażowania wszystkich powiązanych osób. Wasz wkład i poświęcenie sprawiły, że ten ważny krok w rozwoju naszej firmy stał się rzeczywistością.
Jeszcze raz ponawiamy nasze podziękowania dla wszystkich
Dostępna broszura ze Skonsolidowanym Zestawieniem Finansowym za 2022 r Grupy ICT
W sekcji „Obszar pobierania” na stronie internetowej www.ictgroup.net jest już dostępna broszura dotycząca Skonsolidowanego Zestawienia Finansowego za rok 2023.
Oświadczenie dotyczące informacji niefinansowych ICT Ibérica za 2022 r. jest już dostępne
Oświadczenie dotyczące informacji niefinansowych za rok 2022 jest już dostępne w sekcji „Obszar pobierania” na stronie internetowej.
Projekt: WŁĄCZENIE INNOWACYJNYCH TECHNOLOGII PRODUKCJI PAPIERU
Cel: Poprawa technologii urządzeń i procesów przemysłowych
Dzięki wsparciu Funduszu FEDER Unii Europejskiej, INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI IBERICA S.L.U. osiągnęła poprawę technologiczną procesu przemysłowego produkcji papieru w swoich zakładach w Saragossie, szczególnie w fazie nawijania, poprzez wdrożenie technologii Reel jet, która zastąpiła obecny proces ręczny, który jest nieefektywny energetycznie.
SPEŁNIAJĄCA KRYTERIA INWESTYCJA: 277 431,23 €
PRZYZNANA POMOC: 83 229,37 €
Grupa ICT na targach Tissue World 2023
ICT Group ma przyjemność ogłosić swoją obecność na targach Tissueworld, które odbędą się w Düsseldorfie w dniach od 28 do 30 marca. Wydarzenie odbędzie się po raz pierwszy w Niemczech.
Tissueworld to wiodąca światowa wystawa poświęcona branży wyrobów z bibułki higienicznej, która zgromadzi wielu profesjonalistów z branży.
Czekamy na Ciebie na stoisku F/30 - Hala 8, aby odkryć nasze produkty #z bibułki higienicznej!
Nowy plan działania na rzecz równości płci w ICT Ibérica 2022-2025
W 2022 roku ICT Ibérica, zgodnie ze swoim zobowiązaniem dotyczącym postępu w zakresie zasady równości szans kobiet i mężczyzn, opracowała, zarejestrowała i zatwierdziła nowy Plan działania na rzecz równości płci, aby zaktualizować go zgodnie z obowiązującymi przepisami, które go regulują, przedłużając jego ważność do 2025 roku.
15 grudnia powołano nowy Komitet ds. Równości Szans i podpisano Plan działania na rzecz równości płci na lata 2022-2025.
Wszystkie proponowane środki są przeznaczone dla całej siły roboczej, a nie wyłącznie dla kobiet, a ich głównym celem jest przyjęcie strategii Gender mainstreaming jako jednej z naszych zasad korporacyjnych i strategii mającej na celu zapewnienie skutecznej równości kobiet i mężczyzn w następujących kluczowych obszarach: selekcja i zatrudnianie , klasyfikacja i awans zawodowy, warunki pracy, monitorowanie wynagrodzeń, wynagrodzenia, szkolenia, zapobieganie molestowaniu seksualnemu i molestowaniu ze względu na płeć, współodpowiedzialne korzystanie z praw osobistych, rodzinnych i zawodowych oraz mała liczba kobiet na stanowiskach roboczych.
Nowy Komitet ds. Równości Szans będzie kontynuował prace nad dalszym włączeniem perspektywy płci do zarządzania firmą we wszystkich jej procesach politycznych i na wszystkich poziomach zarządzania.
Chcielibyśmy podziękować byłym członkom Komitetu za ich wysiłki i zaangażowanie w promowanie zasady równości szans w ICT Ibérica.
Pracujemy dalej! Nowe cele w 2023!
Ministerstwo Przemysłu, Handlu i Turystyki przyznaje dotację firmie ICT Ibérica, S.L.U.
W dniu 19 grudnia 2022 r. spółka Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica, S.L.U. otrzymała pomoc finansową, w związku z naborem wniosków na rok 2022, w ramach „Mechanizmu rekompensat dla odbiorców energochłonnych z tytułu opłat za finansowanie wynagrodzenia specjalnego za energię ze źródeł odnawialnych i wysokosprawną kogenerację oraz z tytułu dodatkowego finansowania na terytoriach innych niż kontynentalne” na łączną kwotę 178.735,37 euro.
Konkurs rysunkowy dla dzieci ICT Ibérica
Ogromny odzew na nasz tradycyjny świąteczny konkurs rysunkowy dla dzieci, rok po roku, skłonił nas do ogłoszenia 9. edycji.
Z tej okazji otrzymaliśmy łącznie 83 rysunki, które wypełniają naszą firmę świąteczną magią. Choć decyzja zawsze jest bardzo trudna, to jednak powszechne głosowanie i ostateczny wybór jury doprowadziły do następującego wyniku:
W kategorii 0-4 lata otrzymaliśmy 20 rysunków, a wybranymi finalistami zostali: Mateo Peiró (3 lata), Alma Sesé (4 lata), Pablo Gómez (4 lata) i Marcos Lacuey (2 lata). Zwyciężyła Alma Sesé.
W kategorii od 5 do 8 lat otrzymaliśmy 30 rysunków, a wybranymi finalistami zostali: Lucas Peiró (6 lat), Anayet Alcaine (6 lat) i Adrián Gómez (7 lat). Zwyciężyła Anayet Alcaine.
W najstarszej kategorii, 9-12 lat, otrzymaliśmy 33 rysunki, a wybranymi finalistami zostali: Mónica Aliaga (9 lat), Ixeia Alcaine (9 lat) i Lucía Gámez (12 lat). Zwycięski rysunek w tej kategorii wykonała Ixeia Alcaine.
Bardzo dziękujemy wszystkim dzieciom za udział i za to, że w tym roku znów zaskoczyły nas swoimi pięknymi rysunkami, a trzem zwycięzcom tej edycji serdecznie gratulujemy!
ICT Ibérica na ścieżce gospodarki o obiegu zamkniętym
Zaangażowani w ochronę środowiska i zrównoważony rozwój, w 2019 roku zdecydowaliśmy się skoncentrować na modelu gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez projekt ponownego wykorzystania gliz kartonowych. Kontynuując ten kierunek pracy, rozpoczęliśmy nowy projekt, który ma na celu maksymalne wykorzystanie celulozy.
Optymalizując nasze procesy i wykorzystując najlepsze dostępne technologie, udało nam się zamknąć obieg i osiągnąć zero odpadów produkcyjnych w dziale bibułki.
Dodatkowo dzięki tej optymalizacji udało nam się zredukować całkowitą frakcję odpadów innych niż niebezpieczne o 43%.
Udział ICT Ibérica w VIII Carrera de Empresas ESIC
Również w tym roku ICT Ibérica wspierała wszystkich pracowników, którzy pragnęli wziąć udział w La Carrera de Empresas ESIC, zapisując ich i dostarczając im koszulkę Foxy.
Jest to wyścig drużynowy, w którym wszyscy członkowie każdej drużyny muszą należeć do tej samej firmy, startować w tym samym czasie i wspólnie przekroczyć linię mety, promując w ten sposób wartości zespołowe wśród kolegów i włączając sport i jego korzyści zdrowotne do kultury firmowej.
Impreza, z 8-kilometrową trasą w centrum Saragossy, odbyła się 18 grudnia, z udziałem prawie 4000 profesjonalistów z ponad 400 firm i administracji publicznej.
Z naszej firmy w tym roku wzięło udział 16 kolegów, podzielonych na 3 drużyny męskie i 2 mieszane, plus 1 kolega, który uczestniczył indywidualnie.
Na tych 8 km nie zabrakło pracy zespołowej, zabawy, zaangażowania, koleżeństwa i chęci doskonalenia się. Gratulujemy wszystkim naszym biegaczom, którzy z entuzjazmem i zaangażowaniem włączyli się w tę inicjatywę i reprezentowali firmę!